岗位职责： 1、初中以上学历，懂电脑操作，服从管理安排； 2、要求按规定做好物资进出库的验收、登记和发放工作，做到帐帐相符； 3、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率； 4、定期对库房进行整理，做到分类清楚，存放整齐，数量准确； 5、来货验收，入库工作； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、初中以上，专业不限； 2、1年以上相关工作经验，有食品仓库管理工作和会开叉车经验优先； 3、电脑操作熟练，有K3系统实操经验优先； 4、头脑灵活，工作认真、细心，对数据敏感； 5、沟通协调能力好，责任心强，执行力强、能吃苦耐劳。 上班时间： 8:00-12:00 13:00-19:00 公司福利： 包吃包住，yue休贰天 诚邀有上进心勤奋的人加入 联系方式：186****6851陈女士（微信同号）

对数据敏感，有责任心，服从公司安排 岗位职责： 负责仓库的整理，保持仓库整齐整洁，日常配货，发货，装车，成品量少要求每天盘点，做到账物一致。基础的入库数量，出库数量，剩余的数量要能与实物一致。工作难度不大，只要有责任心，人勤快肯去，听从安排一般问题不大。 配合上级领导完成其他相关工作。 二、岗位要求： 1、勤劳肯干，服从管理安排 2、有同岗位工作经验优先。 3、有需要可提供住宿，包吃。 4、会开叉车 上班时间： 8:00-12:00 13:00-19:00

食品包装机 操作工、机台长、包装组长：50名 （工资）保底3600+计件 普工=底薪3600元+计件提成 （基础工资=底薪3000元+月工龄奖200元+全勤奖100元） 注：工龄奖第一年200元，第二年300元，第三年400元，工龄奖以一年100元上涨新员工工龄奖从试用期后按第二个月开始。 2.老员工介绍一名合格员工，工作时间三个月以上，奖励介绍人介绍费300元，新员工享有全票报销，介绍员工时间为一月、二月、三月、九月、十月、十一月，其他时间无介绍费及车费报销。 （一）1.饮食：公司提供员工食堂。 2.住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立卫生间等。 3.在厂人员有公司提供保险。 4.工龄奖每年年底统一发放。 5.工资按时每个月通过银行发放。 （二）1.年底留厂人员：留厂的人员，骨干、技工享有800元补贴，一般员工享有500元补贴，同时享有淡季回家探亲，单次往返路费补贴。 2.年后返厂人员：正月初八之前返厂按时上班者，享有全票补贴。 正月十六之前返厂按时上班者，享有半票补贴。 留厂补贴于节后正常上班三个月后发放。 （三）1.爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团队合作精神 2.年龄要求：年龄18周岁以上 3.无违法违纪记录，身体健康 4.面谈需带身份证 招工**：1**********陈先生 地址：五里工业区四经一路（英塘张前段）

生产线普工：100名
机台操作工：50名
1.员工工资：（***保底3300，计件工资3300-5000）
普工：
（基础工资=底薪3000元+月工龄奖200元+全勤奖100元）
注：工龄奖第一年200元，第二年300元，第三年400元，工龄奖以一年100元上涨新员工工龄奖从试用期后按第二个月开始
2.老员工介绍一名合格员工，工作时间三个月以上，奖励介绍人介绍费500元，新员工享有全票报销，介绍员工时间为一月。二月，三月，九月，十月，十一月，其他时间无介绍费及车费报销
车间培训新员工，老员工传、帮、带新员工三个月以上：奖励老员工50元
注：新员工年龄18岁至50岁，身体健康，无遗传病
（一）1.饮食：公司提供员工食堂。
2.住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立卫生间等。
3.在厂人员有公司提供保险。
4.工龄奖每年年底统一发放。
5.工资按时每个月通过银行发放。
（二）1.年底留厂人员：留厂的人员，骨干、技工享有800元补贴，一般员工享有500元补贴，同时享有淡季回家探亲，单次往返路费补贴。
2.年后返厂人员：正月初八之前返厂按时上班者，享有全票补贴。
正月十六之前返厂按时上班者，享有半票补贴。
留厂补贴于节后正常上班三个月后发放。
（三）1.爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团队合作精神
2.年龄要求：年龄18周岁以上
3.无违法违纪记录，身体健康
4.面谈需带身份证
招工热线：陈经理
地址：五里工业区四经一路（英塘张前段）

机械管理员：50名
包装机械操作工：50名
面包开酥师傅：10名
1.2017年员工工资：
（***）保底3700-5000
普工=基础3350元+计件提成
（基础工资=底薪2000元+伙食补贴每天上班补15元共450元+月工龄奖200元+全勤奖400元+年终工龄奖300元）
老员工及骨干技术工3450元+计件提成
（基础工资=底薪2000元+伙食补贴每天上班补15元共450元+月工龄奖200元+全勤奖400+年终工龄奖400元）
注：工龄奖第一年300元，第二年400元，第三年500元，工龄奖以一年100元上涨新员工工龄奖从试用期后按第二个月开始
2.老员工介绍一名合格员工，工作时间三个月以上，奖励介绍人介绍费300元，新员工享有全票报销，介绍员工时间为一月。二月，三月，九月，十月，十一月，其他时间无介绍费及车费报销
车间培训新员工，老员工传、帮、带新员工三个月以上：奖励老员工50元
注：新员工年龄18岁至50岁，身体健康，无遗传病
（一）1.饮食：公司提供员工食堂。
2.住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立卫生间等。
3.在厂人员有公司提供保险。
4.工龄奖每年年底统一发放。
5.工资按时每个月通过银行发放。
（二）1.年底留厂人员：留厂的人员，骨干、技工享有800元补贴，一般员工享有500元补贴，同时享有淡季回家探亲，单次往返路费补贴。
2.年后返厂人员：正月初八之前返厂按时上班者，享有全票补贴。
正月十六之前返厂按时上班者，享有半票补贴。
留厂补贴于节后正常上班三个月后发放。
（三）1.爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团队合作精神
2.年龄要求：年龄18周岁以上
3.无违法违纪记录，身体健康
4.面谈需带身份证
招工热线：陈经理
地址：五里工业区四经一路（英塘张前段）