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[发布日期] 2024-09-06 11:44:03
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联 系 人:张先生
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职位描述及要求:
快递打包发货,退件处理,工作地址:晋江中国鞋都芯茹电子商务三楼
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办公室
[性别要求] 女
[年龄要求] 18 - 36
[工作经验] 不限
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[性别要求] 女
[年龄要求] 18 - 36
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职位描述及要求:
主要负责仓库数据管理。成本核算,考勤等工作地址晋江中国鞋都对面芯茹电子商务三楼,张先生:18659006333
[所属部门]
部门名称
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-06 11:44:03
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[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
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职位描述及要求:
根据客户文件,制图,排版,出菲林。熟用AI,PS等办公软件。
[所属部门]
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[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 40
[工作经验] 不限
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[年龄要求] 18 - 40
[工作经验] 不限
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、专业不限 年龄18-40岁,学历不限
2、热爱销售行业,敢于挑战自我,积极主动
3、网络操作,具备较强的学习和文字表能力
4.态度严谨认真,工作负责进取
[所属部门]
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[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 40
[工作经验] 不限
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[年龄要求] 18 - 40
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职位描述及要求:
1、专业不限 年龄18-40岁,学历不限
2、热爱本职工作,敢于挑战自我,积极主动
3、态度严谨认真,工作负责进取
2、热爱本职工作,敢于挑战自我,积极主动
3、态度严谨认真,工作负责进取
[所属部门]
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职位描述及要求:
有效沟通客人!
判断能力强!
有阳光的心态!
自信心强!
坚持不懈!
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[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-06 11:44:03
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职位描述及要求:
身体健康,做事踏实,有责任心,能吃苦耐劳
[所属部门]
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[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 33
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-06 11:44:03
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 33
[工作经验] 不限
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职位描述及要求:
经理助理!
有责任心,时刻联系 时刻出现,有事业心!
能把公司工厂气氛做 得好,亲和力。。。。。。。
能有把车间事情调配合理。。。。。。。。。。。。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-06 11:44:03
[性别要求] 不限
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[工作经验] 不限
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职位描述及要求:
要求:1.熟悉WORD及excel软件;
2.网络操作,具备较强的学习和文字表达能力;
3.态度严谨认真,工作负责上进;
4.每天***工作时间,***
职责:公司为您提供良好的工作环境以及每个销售员配备一台电脑,手机!
主要负责每个单子的下单情况及单子生产进度!
有意者请致电联系或直接过来面试,非诚勿扰!
[所属部门]
网印车间
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 50
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-06 11:44:03
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 50
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-06 11:44:03
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职位描述及要求:
职位要求:1.有责任心,细心,耐心,善于沟通;
2.有相关经验者优先;
[所属部门]
未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-06 11:44:03
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-06 11:44:03
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作;
2.参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持;
3.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;
4.依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权位、责、利及任职资格要求;
5.主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等;
详细相关内容,面试详谈!
1.在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作;
2.参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持;
3.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;
4.依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权位、责、利及任职资格要求;
5.主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等;
详细相关内容,面试详谈!
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 35
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-06 11:44:03
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[年龄要求] 18 - 35
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任职资格:1.公司日、月度财务分析报告,产品出库,出入账核实;
2.月度销售账单汇总分析,应收账款的追踪;
3.月度费用支出汇总报告,及税务票开票登记,做事认真负责,谨慎细心,思路清晰,按时完成上级安排任务,具备一定的财务管理能力,善于换位思考;
4.熟悉财务系统软件
工作时间:***,包住,月休4天!!!工资面议
2.月度销售账单汇总分析,应收账款的追踪;
3.月度费用支出汇总报告,及税务票开票登记,做事认真负责,谨慎细心,思路清晰,按时完成上级安排任务,具备一定的财务管理能力,善于换位思考;
4.熟悉财务系统软件
工作时间:***,包住,月休4天!!!工资面议
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-06 11:44:03
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-09-06 11:44:03
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职位要求:1.平面设计专业,有数码升华设计经验的优先;
2.有良好的美术功底,审美能力,创意及色彩感强;
3.有责任心,上进心,有良好的沟通能力,亲和力,较强服务意识;
4.团队协作能力,沟通能力强,为人踏实,积极乐观;
有意者可致电咨询,工资面议!!!
2.有良好的美术功底,审美能力,创意及色彩感强;
3.有责任心,上进心,有良好的沟通能力,亲和力,较强服务意识;
4.团队协作能力,沟通能力强,为人踏实,积极乐观;
有意者可致电咨询,工资面议!!!
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-09-06 11:44:03
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
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[发布日期] 2024-09-06 11:44:03
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职位描述及要求:
岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户;
职位要求:1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4.有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展;
5.能够妥善协调好公司内外部关系;
6.有业务工作经验,业绩突出者优先;
7.有驾照,会开车者优先;
8.也可以外派厦门!!!
职位要求:1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4.有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展;
5.能够妥善协调好公司内外部关系;
6.有业务工作经验,业绩突出者优先;
7.有驾照,会开车者优先;
8.也可以外派厦门!!!
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例